MECANICIEN PROTOTYPISTE H/F - MARCK & BALSAN - CDI

FINALITÉ DU POSTE

• Assembler et monter entièrement des prototypes (vêtement, accessoires…) afin de participer à la validation des produits avant la production en séries en fonction d’un référentiel – à partir d’un patronage, d’une nomenclature et de données techniques.
• Déterminer les étapes et les techniques de montage afin de préconiser une gamme de montage en adéquation avec les méthodes/process utilisés par l’atelier.
• Vérifier la conformité du vêtement avec un autocontrôle qualité visuel en cours de fabrication et formuler un rapport de contrôle.

MISSIONS PRINCIPALES

• Préparer la réalisation du prototype :

  • Comprendre les spécifications du produit : analyser et interpréter les données techniques et explications fournies par le Bureau d’Etudes (interne ou externe type cahier des charges client).
  • Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit.
  • Analyser le mode de montage de l’article à partir des éléments existants (nomenclature, patron de coupe, dossier technique, pièces coupées).
  • Définir les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit.
  • Reconnaitre les différentes matières, les morceaux coupés et fournitures définies dans le dossier technique.

   

  Réaliser le prototype (échantillon ou modèle type ou tête de série) :

  • Organiser et préparer efficacement l’espace de travail.
  • Effectuer les opérations de préparation, d’assemblage et de montage de manière méthodique.
  • Réaliser les finitions avec soin et précision.
  • Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition pour garantir la conformité avec le référentiel (tissu composants, retraits des matières, fonctionnement du matériel, qualité de réalisation, dimensions).

   

  • Identifier les problèmes potentiels lors de la réalisation du prototype et les corrections nécessaires à apporter (nomenclature, montage…).
  • Avoir un regard préindustriel sur le montage ; être force de proposition sur les solutions techniques à apporter (modification des montages, ajout de crans, ordre des opérations…) ; veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel.
  • Relever toutes les différences et améliorations lors du montage des produits (pièces d’études, prises de photos sur opérations complexes, dialogue avec les modélistes).
  • Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication.

   

  • La réalisation des prototypes peut amener à travailler sur des éléments de confection divers type pose de bandes par soudage sur vêtements étanches, pose de transferts, broderies ou autres finitions.

Autres missions 

• Planifier et suivre sa charge de travail pour être dans les délais et alerter si dérive.
• Standardiser les modes de montage.
• Former et aider dans la transmission de son savoir vers les ateliers.
• Le salarié peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
• Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.
• Assurer l’entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS GÉNÉRAUX

Connaissances en habillement et en lecture de dossier technique. Connaître toutes les machines de la chaîne.

SAVOIR-FAIRE

Savoir utiliser les machines nécessaires à la confection : piquage en machines, repassage, etc. Connaissance des réglages de base des machines à coudre, maitrise de la gestuelle et de l’aménagement au poste. Sens de l’observation, esprit d’analyse, organisation. Savoir comprendre et analyser des données techniques. Contrôler sa production.

SAVOIR-ETRE

Autonomie, travail en équipe, proactivité et réactivité, rigueur et minutie. Organisation dans son travail, résistance au stress en lien avec le haut niveau d’exigence (qualité et délai) applicable aux prototypes. Autonomie rigueur, respect des délais, sens de l’observation.

FORMATION INITIALE

CAP/BEP couture.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Minimum 2 ans d’expérience pour un atelier de confection industrielle.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Responsable de production H/F

CLASSIFICATION

Ouvrier.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.