FINALITÉ DU POSTE
- Assurer le suivi d’un projet d’études depuis sa conception jusqu’à son lancement.
MISSIONS PRINCIPALES
- Analyser la demande client en identifiant les particularités techniques des modèles, en définissant la base de travail (existante ou création) et en réalisant une analyse sur produit interne ou externe.
- Définir les matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages, …) en identifiant les références existantes (rôle des achats) ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux.
- Créer et mettre à jour les nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes.
- Personnaliser les effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation en apportant un conseil technique si absence de spécification.
- Analyser et demander le code article dans l’ERP.
- Etudier, en relation avec les achats, la standardisation des composants par familles de produits.
- Réaliser le catalogue spécifique ou tableau de suivi dans le cadre des projets (tableaux de suivi, plan de collection, catalogue à destination de la production, la logistique, la qualité, les achats).
- Gérer le catalogue des vignettes en assurant la création et la mise à jour des informations requises.
- Alimenter les éléments nécessaires au calcul du prix de revient industriel en relation avec le contrôle de gestion.
- Etablir la fiche produit à destination de la sous-traitance, en l’absence de dossier technique.
- Traiter les actions correctives, mettre à jour les nomenclatures et transmettre ces informations aux dossiers techniques, modélistes et autres services concernés.
- Assurer la coordination des actions interne BE et les autres services sur le développement produit et suivre la planification.
- Préparer les lancements et le dispatching des composants pour la réalisation des échantillons tout en assurant un suivi avec les prototypistes.
- Tester la broderie pour la réalisation des échantillons.
AUTRES MISSIONS
- Le salarié H/F peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS GÉNÉRAUX
-
Expertise dans le domaine des effets de l’habillement.
-
Savoir analyser un besoin et le transcrire informatiquement à partir d’un cahier des charges ou d’une demande commerciale afin d’élaborer les nomenclatures et son prix de revient.
SAVOIR-FAIRE
- Lire et interpréter les cahiers des charges.
- Déterminer les composants et tissus.
- Recherche de composants.
- Connaître les modes de montage des effets (vestes, pantalons, tunique, combinaison, etc, …).
- Répondre aux appels d’offres.
- Rechercher des composants et tissus.
SAVOIR-ETRE
- Méthodique, précis, organisé, attentif, force de proposition.
FORMATION INITIALE
BTS professionnel dans l’industrie de l’habillement et des matériaux souples.
EXPÉRIENCE
Expérience dans l’industrie de l’habillement et les textiles de 5 ans, si possible dans la confection de vêtements sur mesure.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur Bureau d’Etudes H/F
CLASSIFICATION
Agent de maitrise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.