FINALITÉ DU POSTE
- Elaborer des outils et concevoir des opérations destinées à dynamiser le commerce dans son processus de vente ou de gain d’appels d’offres.
- Accroître la notoriété et la réputation de la société Marck & Balsan, en mettant l’accent sur la gestion de l’e-réputation et en favorisant la visibilité de l’entreprise à travers divers canaux tels que les médias, les salons.
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir et élaborer des outils d’aide à la vente percutants tels que les catalogues, brochures, plaquettes, modélothèque, et fiches commerciales, garantissant une présentation cohérente et attractive des produits / services,
- Piloter les actions de communication externe pour renforcer la visibilité de l’entreprise. Élaborer des stratégies de communication efficaces, en alignement avec les objectifs de la direction commerciale,
- Mettre en œuvre des stratégies de développement de réseau sur les plateformes web, notamment LinkedIn et Instagram, et assurer un suivi proactif,
- Entretenir et mettre à jour le site internet de l’entreprise. Proposer des évolutions pour améliorer la convivialité et l’efficacité afin de garantir la pertinence des contenus et assurer une expérience utilisateur optimale,
- Veiller à la conformité des supports de communication au respect de la charte graphique, et assurer une cohérence visuelle à travers tous les canaux de communication,
- Coordonner et organiser des événements externes visant à promouvoir l’entreprise,
- Diriger, motiver et encadrer son équipe, tout en favorisant le développement professionnel, la collaboration et l’atteinte des objectifs fixés.
AUTRES MISSIONS
- Soutenir la direction commerciale afin de contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés en apportant une expertise opérationnelle,
- Identifier et répertorier les meilleures ventes par grands comptes, puis présenter ces données aux intervenants commerciaux. Favoriser le développement du cross business en créant des synergies entre les différentes lignes de produits,
- Piloter des opérations promotionnelles sur les stocks,
- Réfléchir au potentiel montage d’un modèle de business B to C, de type Asphalte sur produit M&B déjà vendu.
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS
Marketing opérationnel lié au business, communication (externe), relations presse.
SAVOIR-FAIRE
Animation prestataires externes, aisance rédactionnelle, maîtrise de logiciel de création graphique et bureautique, travail en mode projet, gestion de budget.
SAVOIR-ETRE
Aisance relationnelle, orienté client, curiosité intellectuelle, faire preuve de créativité, flexibilité, rigueur.
FORMATION INITIALE
Formation initiale de type Bac+4/5 spécialisée en marketing, commerce ou gestion.
EXPÉRIENCE
5 ans minimum.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur Commercial et Marketing.
CLASSIFICATION
Cadre.