FINALITÉ DU POSTE
- Créer les gammes opératoires et étudier les temps pour l’évaluation de prix à partir d’un prototype ou d’un cahier des charges techniques.
- Etudier les dossiers techniques des produits à fabriquer pour évaluer le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches.
- Participer à l’amélioration de la productivité en agissant sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail.
- Garantir la pérennité du savoir-faire.
MISSIONS PRINCIPALES
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Créer et maintenir un catalogue des temps qui servira de référentiel pour la maîtrise des coûts.
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Observer et analyser les procédés de fabrication.
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Réaliser les études de postes.
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Réaliser les Chronos-analyses avec jugement d’allure.
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Faire des préconisations pour améliorer l’ergonomie et la sécurité des postes de travail.
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Être en charge de l’appui technique du personnel de production.
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Participer à la formation et à l’accompagnement du personnel.
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Organiser et réaliser la digitalisation du savoir-faire.
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Participer à la veille technologique sur le matériel de production et proposer des investissements.
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS GÉNÉRAUX
- Maitrise des techniques de confection, coupe et patronage. Connaissance des procédés de fabrication (techniques de fabrication, machines utilisées, …).
- Maitrise de l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance des matières premières textiles ainsi que leurs techniques de mise en œuvre spécifiques à notre métier.
- Maitrise de la lecture et de l’utilisation d’un dossier technique de fabrication.
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise de l’utilisation des outils informatiques techniques utilisés dans la confection.
- Connaissance du travail en chaîne et en groupes autonomes.
SAVOIR-ETRE
Sens de l’organisation – Esprit d’équipe – Ecoute – Pédagogie – Maitrise de l’opérationnel – Rigueur – Méthode – Sens de la précision – Pragmatisme.
FORMATION INITIALE
Bac + 2/3 Industrie matériaux souples / habillement.
EXPÉRIENCE
5 ans dont 2 minimum dans une fonction similaire.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur d’Exploitation de Calais H/F.
CLASSIFICATION
Cadre.