FINALITÉ DU POSTE
- Assurer la gestion et le suivi de la technique produit.
- Assurer l’élaboration des différentes données de bases et des supports documentaires liés à la réalisation produit.
MISSIONS PRINCIPALES
- Créer les nomenclatures produits et suivre leurs mises à jour dans l’ERP et contrôler la conformité des données techniques qui y sont intégrées.
- Participer activement à l’étude, au développement et à la création des nouveaux produits, en interne et en externe (sous-traitants, fournisseurs, …), de la conception de la base documentaire technique au lancement du modèle.
- Gérer la création des données techniques et des documents liés aux produits et à leur réalisation (codes, fiches techniques, gammes, …).
- Développer des bibles de références ou des banques de données techniques.
- Participer activement à l’élaboration des réponses techniques aux Appels d’Offres (Etude de la demande, prototypes, descriptifs, collecte des documents et FT matières et composants auprès des fournisseurs, tests, …).
- Prendre part à l’étude des temps et des PRI.
- Réaliser le contrôle qualité de produits et assurer la remontée des points de vigilance auprès des collaborateurs et des sous-traitants.
AUTRES MISSIONS
- Suivre la confection ou réaliser des prototypes, des pré-séries ou des productions de produits finis (passementeries, articles coiffants) en support et / ou renfort de l’équipe atelier.
- Transmettre les techniques et mener des actions de sensibilisation au métier.
- Sensibiliser et former les personnels au critère qualité.
- Participer au suivi des montées en compétences / polyvalence du personnel.
- Le salarié peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS GÉNÉRAUX
- Utilisation d’outils informatiques, numériques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
- Maîtrise de la manipulation d’un ERP.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes.
- Connaissance de la gestion de projet.
- Connaissances en confection d’articles textiles.
SAVOIR-FAIRE
- Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques.
- Connaitre les bases de patronage et de gradation.
- Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence.
- Etre capable de mettre en forme tout document technique (illustrations, gammes, …).
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’analyse, de l’organisation, des priorités.
- Esprit de synthèse.
- Faculté de hauteur de vue.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Discrétion.
- Pédagogie.
- Force de proposition.
FORMATION INITIALE
Minimum BTS.
EXPÉRIENCE
5 ans minimum dans un milieu professionnel de confection textile.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur BE H/F.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.