FINALITÉ DU POSTE
Prise en charge et responsabilité du pôle maintenance de l’atelier selon les impératifs de production, et du bâtiment et matériel selon les règles de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrer et animer l’équipe maintenance.
- Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines afin d’éviter les arrêts de production.
- Réaliser l’entretien du bâtiment.
- Coordonner l’intervention des sociétés adéquates si nécessaire.
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs tels que les intervenants de maintenance ou les fournisseurs de matériel de production.
- Participer à la réflexion avec la direction du site sur les différentes solutions et fournisseurs lors d’achat de nouveaux matériels.
- Suivre les consommations en énergie et les indicateurs du service maintenance.
- Suivre les travaux d’aménagement, faire réaliser les devis et suivre leur réalisation.
- Gérer les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, être force de proposition sur l’amélioration des performances des machines.
- Planifier les contrôles réglementaires et les opérations de maintenance des installations et des équipements techniques.
- Assurer la veille réglementaire et technique.
- Assurer l’ouverture et la fermeture du site, la mise en route et l’arrêt du matériel énergétique (chaudière, compresseurs, etc).
- Réaliser les essais de spinkler.
- S’assurer du respect des normes environnementales liées à l’activité de l’établissement.
- Respecter les consignes de sécurité.
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Connaissances techniques de maintenance (mécanique, électrique, électrotechniques,…).
Logiciel de GMAO.
SAVOIR-FAIRE
Connaissance des machines de coupe et de confection utilisées en production.
Connaissances en Gestion de Maintenance.
SAVOIR-ETRE
Sens de l’analyse et de l’organisation, réactivité, patience, écoute.
Sens du relationnel.
Sens de l’initiative.
MANAGERIALES
Capacité d’organisation du travail et sens des priorités.
Capacité à déléguer.
Sens de la pédagogie.
Gestion d’équipe.
FORMATION INITIALE
Technicien en maintenance industriel.
EXPÉRIENCE
CACES R 489 catégorie 3-6 et les habilitations électriques BE manœuvre.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur d’Exploitation.
CLASSIFICATION
Cadre.