RESPONSABLE MAINTENANCE H/F - MARCK & BALSAN - CDI

FINALITÉ DU POSTE

Prise en charge et responsabilité du pôle maintenance de l’atelier selon les impératifs de production ainsi que du bâtiment et matériel selon les règles de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Encadre et anime l’équipe maintenance,
• Réalise la maintenance préventive et curative du parc machine afin d’éviter les arrêts de production,
• Réalise l’entretien des bâtiments afin d’assurer la sécurité au sein du site,
• Gère les relations avec les partenaires extérieurs tels que les intervenants de maintenance ou les fournisseurs de matériel de production,
• Garantie l’intégration et l’encadrement technique des projets : Participe à la réflexion avec la direction sur les différentes solutions et fournisseurs lors d’achat de nouveaux matériels,
• Suit les consommations en énergie et les indicateurs du service maintenance,
• Suit les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning,
• Contrôle les interventions réalisées, est force de propositions sur des améliorations des performances des machines,
• Suit les immobilisations,
• Suit la bonne exécution de la surveillance, des contrôles réglementaires et de la maintenance des installations et des équipements techniques,
• Contribuer à la mise à jour du DUER,
• Assure l’ouverture et la fermeture du site, la mise en route et l’arrêt du matériel énergétique (chaudière, compresseurs, etc).

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS GÉNÉRAUX

Connaissances techniques de maintenance (mécanique, électrique, électrotechniques,…) – Logiciel de GMAO.

SAVOIR-FAIRE

Connaissance des machines textiles spécifiques utilisées en production – Connaissances en Gestion de Maintenance

SAVOIR-ETRE

Sens de l’analyse et de l’organisation – Réactivité – Patience – Ecoute – Sens du relationnel – Sens de l’initiative.

MANAGERIALES 

Capacité d’organisation du travail et sens des priorités – Capacité à déléguer – Sens de la pédagogie.

FORMATION INITIALE

BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle.

EXPÉRIENCE

2 ans minimum sur un poste similaire.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur d’exploitation.

CLASSIFICATION

Cadre.