DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F - MARCK & BALSAN - CDI

FINALITÉ DU POSTE

Assurer le fonctionnement et le développement du site en cohérence avec la politique industrielle du Groupe et les règles d’hygiène et de sécurité.

Mettre en œuvre les évolutions nécessaires en veillant au maintien d’un bon climat social.

Définir et piloter les indicateurs nécessaires à la mesure de performance du site.

MISSIONS PRINCIPALES

• Manager les équipes de son périmètre ;
• Animer le comité d’encadrement du site et favoriser la cohésion entre les encadrants ;
• Développer la compétence de son équipe et des encadrants du site ;
• Assurer la coordination et développer les synergies avec les autres sites de la société et du Groupe ;
• Participer au développement de l’activité ;
• Superviser les activités de production et de logistique pour en améliorer la performance ;
• Piloter les indicateurs et être force de proposition pour leur mise en place et leur suivi ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des autres responsables de site, des directions transverses et de la direction générale de la société ;
• Participer à améliorer la rentabilité de l’entreprise ;
• contribuer au maintien d’un bon climat social du site ;
• Contribuer à l’intégration du site et à développer son appartenance au sein du groupe.

AUTRES MISSIONS :

• Assurer la sécurité des salariés ;
• Faire respecter le règlement intérieur ;
• se conformer à toutes directives provenant de la direction ou de toute personne déléguée.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

Maitrise des méthodes de production industrielle – Connaissance des process logistique – Maitrise d’un ERP – Maitrise de la confection.

SAVOIR-FAIRE  :

Maitrise du pack Office – Techniques de management – Compétences en gestion – Connaissances en droit social.

SAVOIR-ETRE :

Ecoute – Empathie – Rigueur – Organisation – Esprit d’analyse – Capacité de synthèse – Esprit d’équipe.

MANAGERIALES :

Gestion d’une équipe – Leadership – Capacité à faire monter en compétences – Maitrise du mode projet.

FORMATION INITIALE

Ingénieur textile

EXPÉRIENCE

Minimum 5 ans en tant que Responsable d’un site de production textile, idéalement dans la confection.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur Général Adjoint.

CLASSIFICATION

Cadre.