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Montierchaume CDI
29 Juin 2022

DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F - MARCK & BALSAN - CDI

FINALITÉ DU POSTE

  • Assurer le fonctionnement et le développement du site en cohérence avec la politique industrielle de la Société et les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Mettre en œuvre les évolutions nécessaires en veillant au maintien d’un bon climat social.
  • Définir et piloter les indicateurs nécessaires à la mesure de la performance du site.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Manager les équipes de son périmètre,
  • Animer le comité d’encadrement du site et favoriser la cohésion entre les encadrants,
  • Développer la compétence de son équipe et des encadrants du site,
  • Assurer la coordination et développer les synergies avec les autres sites de la société,
  • Participer au développement de l’activité,
  • Superviser les activités de production et de logistique pour en améliorer la performance,
  • Piloter les indicateurs et être force de proposition pour leur mise en place et leur suivi,
  • Etre l’interlocuteur privilégié des autres responsables de site, des directions transverses et de la direction générale de la société,
  • Participer à améliorer la rentabilité de l’entreprise,
  • Contribuer au maintien d’un bon climat social au sein du site,
  • Contribuer à l’intégration du site et à développer son appartenance au sein de la société.

AUTRES MISSIONS :

  • Assurer la sécurité des salariés,
  • Faire respecter le règlement intérieur,
  • Se conformer à toutes directives provenant de la direction ou de toute personne déléguée.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

Excellente maitrise bureautique – Maitrise des méthodes de production industrielle – Connaissances des process Logistique – Maitrise d’un ERP – Maitrise de la confection.

 

SAVOIR-FAIRE  :

Techniques de management – Compétence en gestion (idéalement dans un univers habillement industriel) – Connaissances de base en droit social – Capacité à mener des réunions avec les représentants du personnel.

 

SAVOIR-ETRE :

Maitrise du mode projet – Ecoute – Empathie – Rigoureux(se) – Organisé(e) – Capacités relationnelles – Esprit d’analyse – Capacité de synthèse – Esprit d’équipe – Sens de l’intérêt général.

 

MANAGERIALES :

Savoir gérer une équipe – Courage – Leadership – Capacité à faire monter en compétences – Capacité à faire travailler en mode projet.

 

FORMATION INITIALE

Ingénieur textile

 

EXPÉRIENCE

Minimum 5 ans en tant que Responsable d’un site de production textile, idéalement dans la confection.

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur Général Adjoint.

 

CLASSIFICATION

Cadre.

Formulaire de candidature

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Nom*
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Poste recherché*
Merci de préciser le type de poste que vous recherchez et nous transmettre CV et lettre de motivation*
Pièce jointe

(Fichier au format pdf uniquement)