FINALITÉ DU POSTE
Fournir un appui technique pour assurer les différents travaux du contrôle de gestion sur l’ensemble des filiales du groupe.
MISSIONS PRINCIPALES
Contribuer, sous l’autorité d’un contrôleur de gestion aux travaux suivants :
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Aide à l’élaboration du reporting commercial mensuel :
- Recueil, suivi et vérification de l’information auprès des opérationnels ou des sites,
- Mise à jour des outils de suivi et de reporting (base de données),
- Analyse des écarts avec le budget (Chiffre d’Affaires, carnet de commandes, marges),
- Préparation de la présentation à destination de la Direction Générale.
Autres missions :
- Participation à différentes études ponctuelles (études de rentabilité, études d’organisation, études sur les coûts, les ratios…),
- Analyse des marges commerciales Export,
- Préparation des présentations mensuelles à destination du CSE,
- Actualisation hebdomadaire de la base des encaissements clients,
- Suivi budgétaire des coûts de fonctionnement centraux, vérification des affectations analytiques,
- Mise à jour des procédures et modes opératoires.
SAVOIRS
Formation en Contrôle de Gestion – Connaissances en comptabilité.
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de l’outil informatique (Excel : TCD et fonctions avancées, Word, PPT). Une connaissance de l’ERP X3 est un plus. Connaissance de la comptabilité analytique.
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et méthode pour analyser, vérifier et contrôler les données chiffrées ;
- Goût prononcé pour les chiffres ;
- Curiosité et esprit critique pour expliquer les chiffres ;
- Esprit d’analyse et de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions.
FORMATION INITIALE
Niveau Master.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Contrôleuse de Gestion Sociale et Centrale.
CLASSIFICATION
Alternant.